私人司機 勞 基 法,大家都在找解答。第1頁
2.每月正常工作時間連同延長工時不得超過260小時(資料來源:勞動局106年12月26日北市勞職字第10642118200號令)。3.勞工每7日中應有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日 ...,2021年8月9日—例如:勞動部核定的工作者之一包含事業單位首長、主管及獲有配車人員的駕駛。這裡指的是老闆的司機,或是有配車的人的司機,不是所有的司機(如貨運司機) ...
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駕駛依勞動基準法第84條之1規定另行約定工時與休假的上限 ... | 私人司機 勞 基 法
2.每月正常工作時間連同延長工時不得超過260小時(資料來源:勞動局106年12月26日北市勞職字第10642118200號令)。 3.勞工每7日中應有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日 ... Read More
排班不適用《勞基法》、五人以下不用保、我們都是責任制 ... | 私人司機 勞 基 法
2021年8月9日 — 例如: 勞動部核定的工作者之一包含事業單位首長、主管及獲有配車人員的駕駛。這裡指的是老闆的司機,或是有配車的人的司機,不是所有的司機(如貨運司機) ... Read More
休息還是要待命!司機離職告討29萬加班費法官要僱主吐出來 | 私人司機 勞 基 法
新北地院法官認爲,診所實際上應該給付趙男39萬9705元的加班費,實際上僅給予10萬元;且按照《勞動基準法》規定,所謂的工作時間也包含「待命時間」,加上LINE的對話 ... Read More
個人名義聘僱私人司機 | 私人司機 勞 基 法
2017年9月22日 — 【企業人事制度.勞資糾紛】以個人名義聘僱私人司機,適用勞基法嗎?如果適用,倘若勞僱間簽有約定,此約定若與勞基法有抵觸,是否無效?是否以勞基法 ... Read More
主管司機加班疑問 - | 私人司機 勞 基 法
2018年9月5日 — 但勞動基準法第30條:勞工每日正常工作時間不得超過8小時,超過即計算為加班。 因主管司機職務為機動跑外勤跟著老闆,從上班到下班離開前, ... Read More
老闆司機工時計算方式- | 私人司機 勞 基 法
2017年2月24日 — 問題三:年假認定? 勞基法第38條的特別休假,是有薪假期免除勞工出勤義務,但工資照給,沒有補上班的問題 ... Read More
司機加班時間- | 私人司機 勞 基 法
1.我們公司上班時間是09:00~17:30,中午休息1時30分,正常上班工時是7小時,司機晚上加班是否可最多5小時,每天不超過12小時即可? 答:依勞動基準法之規定,每日正常工時8 ... Read More
老闆司機總工時,及薪資問題- | 私人司機 勞 基 法
2017年2月24日 — 我是老闆司機,每天工時規定10小時,每月總工時200小時,月薪4萬,加班 ... 責任制的工作時間另外約定,不受勞基法第30條限制所以這部份要看雇主與您 ... Read More
【私人司機勞基法】資訊整理& 私人助理勞健保相關消息 | 私人司機 勞 基 法
私人司機勞基法,[閒聊] 這樣的工作條件有違反勞基法嗎? - 看板WomenTalk - 批...,最近要找一位私人司機熟台北市街道月薪五萬有三節固定各一個月也就是保障年薪75萬有 ... Read More
請問打卡時間12小時以後才能計算加班,是依據勞基法中第幾條 ... | 私人司機 勞 基 法
2020年9月14日 — 原則上雇主不可以片面要求勞工不領加班費只能選擇補休. 主管司機屬於責任制工作者,必須有責任制約定書,且約定書要經過主管機關核備,如果沒有簽責任 ... Read More
勞動基準法第84條之1工作者 | 私人司機 勞 基 法
勞動基準法第84條之1規定意旨在使部分工作性質特殊者,與雇主間有合理協商工作時間之彈性,非可使勞工之工作時間完全不受限制或無例假與休假及不另給予延時工資。 現行基本 ... Read More
[閒聊] 這樣的工作條件有違反勞基法嗎? | 私人司機 勞 基 法
最近要找一位私人司機熟台北市街道月薪五萬有三節固定各一個月也就是保障年薪75萬有上斑每天500元餐費主要是接小朋友跟私人活動. Read More
勞資雙方合意調整工時——勞動基準法第84條之1之應用 | 私人司機 勞 基 法
㈠報核資格:經中央主管機關核定公告下列工作者。包括但不限於下列私人機構之工作者:. ⒈事業單位之首長、主管以及獲有配車人員之駕駛(行政院勞工 ... Read More
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