台灣工時規定,大家都在找解答。第1頁
2021年2月19日—正常工作時間所得的工資必須符合基本工資。一般勞工依勞基法第30條第1項規定,正常工作時間每日不得超過8小時, ...,2023年1月31日—所以調整為6小時的那兩天如果又因為加班的關係,而工作超過6小時,雇主就要依照加班費給付規定,加給1/3或2/3。什麼是「變形工時」?3種「彈性工時制度」.
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110年基本工資調升了!適用勞動基準法第84 | 台灣工時規定
2021年2月19日 — 正常工作時間所得的工資必須符合基本工資。一般勞工依勞基法第30條第1項規定,正常工作時間每日不得超過8小時, ... Read More
「變形工時」怎麼算?所有產業都適用嗎?老闆可以要求先上10 ... | 台灣工時規定
2023年1月31日 — 所以調整為6小時的那兩天如果又因為加班的關係,而工作超過6小時,雇主就要依照加班費給付規定,加給1/3或2/3。 什麼是「變形工時」?3種「彈性工時制度」. Read More
一個月加班111小時!!勞資雙方「合意」超時加班,可以嗎? | 台灣工時規定
2022年1月20日 — 「勞工正常工作時間,每日不得超過八小時,每週不得超過四十小時。」 延長工作時間限制,勞動基準法第32條第2項:. Read More
勞動基準法 | 台灣工時規定
但每日正常工作時間不得超過八小時,每週工作總時數不得超過四十八小時。 前二項規定,僅適用於經中央主管機關指定之行業。 雇主應置備勞工出勤紀錄,並保存五 ... Read More
勞動基準法 | 台灣工時規定
勞動基準法權益簡介 | 台灣工時規定
勞工正常工作時間,每日不得超過8小時,每週不得超過40小時。另雇主徵得勞工同意得延長工作時間,其連同正常工時每日不得超過12小時,每月延長工作時間總時 ... Read More
勞動基準法第30~43條【工作時間、休息與休假】 | 台灣工時規定
第30條勞工每日正常工作時間不得超過八小時,每二週工作總時數不得超過八十四小時。前項正常工作時間,雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後, ... Read More
勞基法有關工時、休假、休息之規定及相關實務見解介紹 | 台灣工時規定
規定,另行約定正常工時及延長工時者,實際工作時間即不得超過約定之延長工時,且 ... (8) 台灣光復節(10月25日)。 (9) 其他經中央主管機關指定者(目前已指定之放假 ... Read More
四週、八週彈性工時如何排班才不違反勞基法! | 台灣工時規定
2023年6月27日 — 基本上只有全職人員才能適用變形工時。原因是部分工時員工的工作時數本來就不會(也不應該)到達勞基法所規定的上限,因此安排 ... Read More
圖解變形工時 | 台灣工時規定
2023年7月3日 — 目前的法律規範上有「2 周」、「4 周」、「8 周」的變形工時相關規定。 透過變形工時制度能讓特定產業別更彈性地調配員工的工作時間,適用的產業別 ... Read More
工時、休息與加班篇 | 台灣工時規定
、台電、中油、台糖、台灣自來水股份有限公司等經指定之部分人員適用), ... 「休息時間」意指「勞工自雇主指揮、監督狀態下脫離,得自由利用之. 時間」,除法令有規定之情況 ... Read More
工時、休息與加班篇 | 台灣工時規定
依第三十二條第四項規定,延長工作時間者,按平日每小時工資額加倍發給。 ... 台電、中油、台糖、台灣自來水股份有限公司等經指定之部分人員適用),. Read More
工時制度及工作彈性化措施介紹 | 台灣工時規定
2023年1月5日 — 每7日中應有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。 為因應各行各業不同之營運型態,另訂有2週、8週及4週彈性工時規定。經本部 ... Read More
現行工時制度說明 | 台灣工時規定
勞動基準法第30 條第1 項規定,勞工正常工作時間,每日不得超過8 小時,每週不得超過40 小時。為使零碎工時集中運用、解決企業排班困難問題,於91 年底修正同條第2 項「2 ... Read More
請問勞工正常工作時間的規定為何? 答覆: 一、 依勞動基準法 ... | 台灣工時規定
二、 依勞動基準法第30 條第2 項及第4 項之規定,經中央. 主管機關指定之行業(中央主管機關指定適用勞動基準. 法所有行業),前項正常工作時間,雇主經工會同意,如. 事業 ... Read More
適時工時85行動 | 台灣工時規定
2021年10月13日 — 現在又經過15年過去了,法定工時依然沒有改變,而勞工的年總工時也沒有顯著降低。日前勞動部欲修改勞基法,將現行兩周八十四小時修改為每周工時四十小時, ... Read More
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