勞動檢查法勞工申訴,大家都在找解答。第1頁
勞工發現事業單位違反本法及其他勞工法令規定時,得向雇主、主管機關或檢查機構申訴。雇主不得因勞工為前項申訴,而予以解僱、降調、減薪、損害其依法令、契約或習慣上所 ...,勞動檢查機構於受理勞工申訴後,應儘速就其申訴內容派勞動檢查員實施檢查,並應於十四日內將檢查結果通知申訴人。勞工向工會申訴之案件,由工會依申訴內容查證後,提出 ...
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勞動基準法§74 | 勞動檢查法勞工申訴
勞工發現事業單位違反本法及其他勞工法令規定時,得向雇主、主管機關或檢查機構申訴。 雇主不得因勞工為前項申訴,而予以解僱、降調、減薪、損害其依法令、契約或習慣上所 ... Read More
勞動檢查法 | 勞動檢查法勞工申訴
勞動檢查機構於受理勞工申訴後,應儘速就其申訴內容派勞動檢查員實施檢查,並應於十四日內將檢查結果通知申訴人。 勞工向工會申訴之案件,由工會依申訴內容查證後,提出 ... Read More
勞動檢查法 | 勞動檢查法勞工申訴
勞動檢查員於實施檢查後應作成紀錄,告知事業單位違反法規事項及提供雇主、勞工遵守勞動法令之意見。 第一項之勞動檢查證,由中央主管機關製發之。 Read More
勞動檢查法§33 | 勞動檢查法勞工申訴
勞動檢查機構於受理勞工申訴後,應儘速就其申訴內容派勞動檢查員實施檢查,並應於十四日內將檢查結果通知申訴人。 勞工向工會申訴之案件,由工會依申訴內容查證後, ... Read More
勞動檢查法§33 | 勞動檢查法勞工申訴
第33 條. 勞動檢查機構於受理勞工申訴後,應儘速就其申訴內容派勞動檢查員實施檢查,並應於十四日內將檢查結果通知申訴人。 勞工向工會申訴之案件,由工會依申訴內容 ... Read More
勞工申訴專區 | 勞動檢查法勞工申訴
勞工申訴專區. 1本部及所屬各機關民意信箱 · 21955勞工諮詢申訴專線 · 3職場平權簡介及申訴管道 · 4勞保勞退簡介及申訴管道 · 5勞動檢查簡介及申訴管道. Read More
法規名稱: 勞動檢查法 | 勞動檢查法勞工申訴
勞動檢查機構於受理勞工申訴後,應儘速就其申訴內容派勞動檢查員實施檢查,並應於十四日內將檢查結果通知申訴人。 勞工向工會申訴之案件,由工會依申訴內容查證後,提出 ... Read More
第32 條 | 勞動檢查法勞工申訴
法規名稱:, 勞動檢查法 EN. 法規類別:, 行政> 勞動部> 勞動檢查目. 第32 條. 事業單位應於顯明而易見之場所公告左列事項:. 一、受理勞工申訴之機構或人員。 Read More
行政函釋友善列印 | 勞動檢查法勞工申訴
依據:依勞動檢查法第三十二條第二項規定。 說明:一、勞工申訴公告書格式如左: 公告(一)受理勞工申訴之機構、人員。 (二)勞工得申訴 ... Read More
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